Stellenangebote
Stellenangebote aus dem Bereich des Amtes Mittleres Nordfriesland:
Sozialpädagogische Assistentin/Sozialpädagogischer Assistent (w/m/d)
Die Gemeinde Breklum sucht für die Kommunale Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine sozialpädagogische Assistentin/einen sozialpädagogischen Assistenten (w/m/d)
in Teilzeit mit 32,0 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation gemäß TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) bis zur Entgeltgruppe S04. Die Anstellung ist aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Absatz 1 TzBfG auf eine Vertretung befristet.
Weitere Informationen finden sich in folgendem Dokument (PDF)
Sachbearbeiter:in [ m/w/d ] für die Einwohnermeldeabteilung
Das Amt Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Termin
eine:n Sachbearbeiter:in [ m/w/d ] für die Einwohnermeldeabteilung.
Die Anstellung erfolgt in einem Vollzeit-Arbeitsverhältnis [ 39 Stunden/ Woche ] und ist aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes gem. § 14 Absatz 1 TzBfG [ Teilzeit- und Befristungsgesetz ] befristet auf eine Krankheitsvertretung.
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Standortleitung [m/w/d] für die OGS an der Grundschule Langenhorn
Der Schulverband Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Standortleitung [m/w/d] für die OGS an der Grundschule Langenhorn.
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 23,0 Stunden. Durch den anzuwendenden Ferienfaktor werden 20,0 Wochenstunden vergütet. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst).
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Assistent:in (w/m/d) als Kita-Begleitung
Die Gemeinde Breklum sucht für die Kommunale Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Assistentin (w/d) / einen Assistenten (m/d) als Kita-Begleitung
in Teilzeit mit 30,0 Stunden/Woche. Die Vergütung erfolgt gemäß TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).
Weitere Informationen finden sich in folgendem Dokument (PDF)
Techniker:in oder Meister:in in den Fachrichtungen Hoch- oder Tiefbau Bauwerkserhaltung / Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement [ w/m/d ]
Das Amt Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n staatlich geprüfte:n Techniker:in oder eine:n Meister:in in den Fachrichtungen Hoch- oder Tiefbau [ m/w/d ]
Bauwerkserhaltung [ m/w/d ] oder eine:n Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement [ w/m/d ]
in einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation gemäß TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 9b.
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden sich in folgendem Dokument: PDF
Sachbearbeiter:in [ m/w/d ] für die Personalabteilung
Das Amt Mittleres Nordfriesland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine:n Sachbearbeiter:in [ m/w/d ] für die Personalabteilung
in einem Vollzeit-Arbeitsverhältnis [ 39 Stunden/ Woche ].
Die Anstellung ist aufgrund des Vorliegens eines sachlichen Grundes gemäß § 14 Absatz 1 auf eine Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristetet. Die Vergütung erfolgt je nach den persönlichen Voraussetzungen der Bewerber:innen bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA). Die Stelle ist dem Amtsdirektor zugeordnet.
Weitere Informationen finden sich in folgendem Dokument: PDF
Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule (OGS) an den Grundschulen des Schulverbandes Mittleres Nordfriesland
Der Schulverband Mittleres Nordfriesland sucht fortlaufend
Pädagogische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bzw. Betreuungskräfte (m/w/d) für die Offene Ganztagsschule (OGS) an den Grundschulen
des Schulverbandes Mittleres Nordfriesland
Gesucht werden kreative Köpfe, die zuverlässig, verantwortungsbewusst, erfahren, teamfähig und flexibel sind und Freude am Umgang mit Kindern haben.
Die Standorte sind in Bredstedt, Bordelum, Breklum, Langenhorn, Drelsdorf und Joldelund.
Weiterführende Informationen finden sich in folgendem Dokument: (PDF)
Datenschutzerklärung zu Stellenausschreibungen im Bereich des Amtes Mittleres Nordfriesland
Die Datenschutzerklärung können Sie hier einsehen: (PDF)